„Try & Hire“ Probieren Sie es aus!
Mit unserer Dienstleistung «Try & Hire» beschäftigen Sie eine Mitarbeiterin in einer von Ihnen bestimmten (Try) Phase befristet im Mandat über die Sourcing Partner AG.
Sie haben auf diese Weise die Möglichkeit, die neue Mitarbeiterin vor der definitiven Anstellung im Daily Business intensiv kennen zu lernen. Passt sie in Ihr Team, stellen Sie sie fest an. Denn bereits bei der Selektion wird die Möglichkeit einer späteren Festanstellung berücksichtigt. Nebst dem Nutzen der befristeten Unterstützung besteht zudem die Möglichkeit, die Mitarbeiterin nach 9 Monaten in externer Beschäftigung kostenlos fest anzustellen (Hire) oder bereits vorher gegen Entrichtung einer pro rata temporis Prämie.
Voraussetzung für eine Übernahme in eine Festanstellung ist ein Bezug von mindestens 500 Stunden im befristeten (Try) Engagement.
Ihre Vorteile:
- Die Mitarbeiterin steht kurzfristig für den Arbeitseinsatz für Sie bereit
- Risikofreies Kennenlernen der zukünftigen Mitarbeiterin (ohne vertragliche Verpflichtung, keine Exitkosten)
- Genaueres Feststellen der fachlichen Qualifikation, Berufserfahrung und Eignung vor einer Festanstellung
- Kein Zeitverlust bei der Personalsuche (das übernehmen wir für Sie)
- Ersparnis der Kosten für Inserate-Schaltungen und Rekrutierungsaufgaben
(das übernehmen wir (i.d.R.) für Sie (Ausnahme: exklusives Search-Mandat)) - Keine zeitaufwändigen Terminvereinbarungen und Vorstellungsgespräche
(das übernehmen wir für Sie) - Auf Wunsch übernehmen wir auch die fachliche Einführung, die Begleitung und das Coaching während der Try-Phase
Selbstverständlich hat auch die eingesetzte Mitarbeiterin ein Entscheidungsrecht, ob sie die Festanstellung annehmen will. Ein beidseitiges «Ja» verspricht dafür ein zufriedenes Arbeitsverhältnis mit langfristigem Potenzial.
Anmerkung: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die weibliche Form, die stellvertretend für alle Formen gilt.